Diversität, als Begriff, begegnet uns häufig in unserem Alltag. Auch in Ausschreibungen wird dies ein immer wichtigerer Bereich, Chancengleichheit, Innovationskraft, Inklusion und ein interkultureller Dialog wird durch eine diverse Gesellschaft gefördert.

Inhalte

• Was versteht man unter Diversität?
• Diversitätskategorien und unconsious Bias
• Konkreter Austausch Arbeitssituationen
• Wie kann ich Vielfalt im Unternehmen unterstützen?

Information und gemeinsamer Austausch. 

Zielgruppe:Botschafter:innen Vielfalt, weitere Fach-& Führungskräfte