Wir befinden uns ständig und stetig in einem Transformationsprozess, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Veränderungen aller Art gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Projekte unterschiedlichster Natur, Veränderungen in der Organisationsstruktur, Neueinführungen von IT-Systemen, Änderungen in unserer Produkt- und Dienstleistungsstrategie, und vieles mehr müssen daher angemessen geplant, begleitet und nachhaltig umgesetzt werden.

Veränderungen sind nur dann erfolgreich, wenn Mitarbeiter*innen den übergeordneten Sinn verstehen und sich selbst als Teil des Teams und der Maßnahme identifizieren. Nur mit dem Rückhalt und der Unterstützung aller, können Transformationen langfristig gelingen.

In diesem Online-Seminar erfährst du alles zu den Themen: 

• Change Management – was ist das und warum brauchen wir das?
• Die drei Phasen im Change Management Prozess
• Erfolgsfaktoren – wie setze ich Veränderungen gut und nachhaltig um?
• Persönlichkeitstypen im Team – wer reagiert wie und wie kann ich im Prozess bestmöglich unterstützen?

Zielgruppe: Führungskräfte,  Bereichseiter, Supervisoren