Das Rollenverständnis in einem Team ist entscheidend, um Effizienz, Klarheit ​
und Zufriedenheit zu etablieren.​

Ein strukturiertes und transparentes Rollenverständnis schafft Orientierung. ​
Konflikte können dadurch präventiv erkannt werden. ​

Die Eigenverantwortung wird zunehmend gestärkt.​

Darüber hinaus steigert es die effiziente Kommunikation innerhalb des Teams.​

​Folgende Schwerpunkte möchten wir zusammen mit Euch erarbeiten:​

• Grundlagen von Rollen in einem Team​

• Rollenidentifikation​

• Verantwortlichkeiten​

• Rollenkonflikte​

• Praktische Übungen und Methoden​

​Dieses Training ist außerdem eine ideale Plattform, um Networking zu betreiben, ​
sowie Best Practices auszutauschend.​

​Zielgruppe: Alle Fach-/Führungskräfte