Wir halten unser Werteversprechen. 
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab. Wo viele Menschen arbeiten, lassen sich Konflikte nie gänzlich verhindern. Umso wichtiger ist es, dass wir immer wissen, wie wir mit diesen umgehen und präventiv agieren.

Dieses Training unterstützt die Beurteilung, Einschätzung und Herangehensweise zu den oben erwähnten Punkten durch folgende Inhalte:

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Mobbing am Arbeitsplatz
• Mobbing zwischen Intrige und Schikane 
• Definition und klare Abgrenzung diskriminierender Handlungen
• Gruppen- und Einzel-Diskussion von Fallbeispielen, eigenen Erfahrungen
• Auswirkungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Meldeprozess und klare Zuständigkeiten bei Verdachtsmomenten 

Rolle des Fair-Play-Botschafters bei Securitas

Zielgruppe: Supervisor, Bereichsleiter, weitere Fach-& Führungskräfte, freigestellte Betriebsratsmitglieder, Schwerbehindertenvertretung.